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2016年三大手段落實(shí)帶薪休假,探索夏季"2.5天休假模式"

本文作者:張希 2016-01-29
今日,2016年全國旅游工作會議在??谡匍_,國家旅游局局長李金早在會上提出要通過三個方面推動落實(shí)職工帶薪休假制度,探索夏季“2.5天休假模式”。

今日,2016年全國旅游工作會議在??谡匍_,國家旅游局局長李金早在會上提出要通過三個方面推動落實(shí)職工帶薪休假制度,探索夏季“2.5天休假模式”。

李金早提到,要從三個方面推動落實(shí)職工帶薪休假制度。

1、推動各級政府把落實(shí)帶薪休假制度納入議事議程,制定帶薪休假制度實(shí)施細(xì)則或?qū)嵤┯媱?,鼓勵機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位引導(dǎo)職工靈活安排全年休假時間;

2、推動完善針對民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工休假保障措施,加強(qiáng)帶薪年休假落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;

3、推動地方和企事業(yè)單位在保證每周法定40小時工作時、不影響群眾辦事的前提下,創(chuàng)造條件讓員工錯峰休假、彈性休息,探索夏季“2.5天休假模式”。


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